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5ème année d'Ingénieur

La 5ème année d'Ingénieur en alternance

Elèves-ingénieurs concernés :

Elèves ingénieurs en dernière année de formation qui veulent professionnaliser l’année en suivant un cursus de spécialisation quasi-identique à la formation classique mais avec un parcours et un calendrier adaptés à l’alternance :

  • Génie Biochimique
  • Génie Civil
  • Automatique, Électronique
  • Informatique et Réseaux
  • Génie Mathématique et Modélisation
  • Génie Mécanique
  • Génie Physique, Mesures Physiques et Instrumentation
  • Génie des Procédés 

 

 Avantages pour l’élève Ingénieur :

  • Construction du projet professionnel
  • Acquisition d’une expérience professionnelle
  • Accompagnement par un tuteur
  • Rémunération : 80% du SMIC minimum

 

Avantages pour l’employeur :

  • Un collaborateur formé aux besoins spécifiques de votre entreprise et à vos méthodes de travail.
  • Financement de la formation du salarié et de l’activité de tuteur pris en charge par l’OPCA (organisme paritaire collecteur agréé). Si la limite des dépenses prises en charge par l’OPCA est dépassée, la différence peut être imputée sur l’obligation au financement de la formation professionnelle.
  • Réponse à l’obligation d’embauche d’alternants (quota fixé en fonction de l’effectif de l’entreprise). Bonus-malus ou exonération de la contribution suivant les cas.
  • Non prise en compte des salariés en contrat de professionnalisation dans les effectifs pour le calcul des seuils sociaux et fiscaux.

 

Entreprises concernées :

Peuvent conclure des contrats de professionnalisation tous les employeurs établis ou domiciliés en France, à l’exception de l’État, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif. Les établissements publics industriels et commerciaux et les entreprises d’armement maritime peuvent également conclure des contrats de professionnalisation.

 

Validation des missions :

Une fiche de missions est complétée par les tuteurs professionnels avant la signature du contrat

Télécharger la fiche de missions

 

Les offres en alternance:

Candidat : Pour la recherche de contrat en alternance, vous pouvez consulter le site : http://www.placeojeunes.com

Entreprise : Déposer vos offres en alternance sur le site : http://www.groupe-insa.fr

 

Procédure pour conclure le contrat de professionnalisation :

Le service de la formation continue envoie à l’entreprise la convention de formation, le syllabus et le calendrier de la formation. L’employeur adresse ces documents et le contrat de professionnalisation (CERFA), au plus tard dans les 5 jours qui suivent le début du contrat ; il est toutefois conseillé aux employeurs de déposer le dossier avant le début de l’exécution du contrat de professionnalisation, afin de s’assurer auprès de l’OPCA de sa conformité et de la prise en charge des dépenses de formation.
Dans le délai de 20 jours à compter de la réception du contrat et du document annexé à ce contrat, l’OPCA se prononce sur la prise en charge financière. A défaut d’une décision de l’organisme dans ce délai de 20 jours, la prise en charge est réputée acceptée et le contrat est réputé déposé.

Démarches pour l’étudiant étranger :

Il doit se rendre à la DIRECCTE (Cité administrative - Boulevard Armand Duportal - Bât B - 31074 TOULOUSE Cedex, Tél : 05 67 77 74 77) et présenter :

- Le contrat de professionnalisation signé
- Le certificat d’inscription à l’école
- Le titre de séjour étudiant

Télécharger la plaquette

FAQ contrat de professionnalisation

 

Article à consulter sur les contrats de professionnalisation à l'INSA de Toulouse

Institut National des Sciences Appliquées

CONTACT

Jessica AUTOLITANO

05.61.55.95.68

fcd @ insa-toulouse.fr

 

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31077 Toulouse CEDEX 04